Zaštita privatnosti i dostojanstva na radnom mjestu

Pored poštivanja osnovnih radnih prava i obveza koji čine radni odnos poslodavca i radnika, postoje određene temeljne vrednote koje se sa socijološkog aspekta moraju poštivati na radnom mjestu. Zaštita privatnosti radnika na radnom mjestu sa jedne strane, zaštita imovine i organizacijske strukture kod poslodavca s druge strane svakodnevno se sučeljavaju i veoma je bitno pronaći granicu između zadiranja u privatnost radnika i zaštite poslodavca od nezakonitog ili nepoštenog postupanja radnika. Kako stvarati i poštivati okvire zaštite dostojanstva na radu i uvjete nediskriminacije bilo koje osobe po bilo kojem diskriminacijskom kriteriju. Saznajte na radionici 26.veljače (ponedjeljak) u Zagrebu.

.

Iz sadržaja izdvajamo:

• pravni izvori zaštite privatnosti i dostojanstva na radnom mjestu
• pojam zaštite privatnosti i dostojanstva
• organizacija postupanja poslodavca u zaštiti privatnosti i dostojanstva
• prava radnika
• prava poslodavca
• razgraničenje između zaštite privatnosti radnika i zaštite interesa poslodavca
• zaštita u slučaju povrede prava
• kaznene posljedice, prekršajne posljedice, naknada štete
• primjeri iz prakse

Edukacija je namijenjena:

• članovima uprave društava
• obrtnicima
• trgovcima
• ravnateljima ustanova
• voditeljima financija i računovodstva
• voditeljima pravnih službi
• voditeljima ljudskih potencijala