Posebna ponuda

e-Članak

e-Članak

Dizajniranje centara odgovornosti u funkciji učinkovitog poslovanja

Besplatno

uz prijavu
Gdje je nestao cash? Možda u gapu!

Gdje je nestao cash? Možda u gapu!

Pripremili smo za Vas koristan e-članak

Besplatno

uz prijavu
Pripremili smo za Vas

Pripremili smo za Vas

Upravljanje promjenama i otporom ljudi u digitalno doba

Besplatno

uz prijavu

Novosti

Ljudski potencijali

Minja Birmiša - Intervju s jednom od najvećih stručnjaka u području HR-a

Najveća greška koju kompanije naprave je da djelomično uvedu proces i ne povežu ga sa svim ostalim procesima upravljanja ljudskim resursima. Ako nakon godišnjeg razgovora nemate konkretne akcije koje proizlaze kao rezultat povratne informacije bilo u obliku povećanja plaće, isplate bonusa i izrade plana razvoja za zaposlenika – zaustavite taj proces odmah.

Kontroling

Što kad shvatite da projekt uvođenja kontrolinga ne ide u dobrom smjeru?

Kako sve češće zaprimamo pozive nezadovoljnih klijenata koji su započeli s projektom uvođenja kontrolinga, a ustanovili su da projekti ne idu u dobrom smjeru napravili smo kratak vodić o koja dva bitna faktora moramo voditi računa. Cilj kontrolinga je da bude pomoć menadžementu pri donošenju poslovnih odluka. Stoga učimo na pogreškama drugih.

Kontroling

Završili ste brojne edukacije i tečajeve ali niti jedno konkretno zvanje niste upisali u radnu knjižicu?

Dosta Vam je polovičnih riješenja? Pune su Vam ladice domaćih i inozemnih certifikata raznih akademija i edukacija? Naši kontroleri se s razlogom zapošljavaju u najboljim poduzećima.

Reference