Radionica
Stvarna vs. lažna odgovornost
15. lipnja 2026.
O radionici
Lažna odgovornost je jedan od najvećih, najtiših i najskupljih problema u timovima.
Ljudi kažu “da”, ali ne izvršavaju.
Obećaju, ali odgađaju.
Pristanu, ali se ponašaju drugačije.
Na sastancima sve izgleda dobro — u praksi ništa ne ide naprijed.
Lažna odgovornost razara profesionalnost, smanjuje povjerenje i ruši ritam rada.
Ova radionica otkriva zašto se to događa, kako prepoznati korist koju pojedinci nesvjesno dobivaju iz nedosljednosti, te kako izgraditi kulturu stvarne, ponašajne odgovornosti.
ŠTO OVA RADIONICA RJEŠAVA
- deklarativni pristanak bez izvršenja,
- izgovore, odgađanje i prebacivanje krivnje,
- nedostatak praćenja dogovora,
- nedovoljno jasna očekivanja,
- “maglu” odgovornosti u kojoj nitko nema krajnji mandat.
METODE & ALATI
- Responsibility Definition Framework
- Execution Clarity Method
- No-Excuse Protocol
- Consistency Rituals
- Accountability Loop Model
USER CASE
Prodajni tim redovito dogovara aktivnosti koje se ne izvrše.
Svi potvrđuju, nitko ne isporučuje.
Nakon uvođenja No-Excuse protokola:
- realizacija aktivnosti porasla je za 40 %,
- komunikacija je postala profesionalnija,
- odgovornost se vratila u tim,
- a rezultati su stabilno rasli.
ŠTO ĆETE DOBITI
- alate za izgradnju kulture stvarne odgovornosti,
- strukture za definiranje očekivanja bez “praznina”,
- metode za eliminaciju izgovora,
- protokole za praćenje dogovorenih aktivnosti,
- jasne kriterije ponašajne odgovornosti u timu.
KOME JE RADIONICA NAMIJENJENA
- menadžerima,
- voditeljima timova,
- prodajnim timovima,
- operativnim timovima,
- organizacijama koje žele dići profesionalnost na višu razinu.
Stvarna vs. lažna odgovornost
Zagreb, 15.06.2026.
CEO – Chief Executive Officer
Jednogodišnje usavršavanje Poslovnog učilišta Altius
CEO – Chief Executive Officer
NOVO Brošura CEO 2026