Ima više od 15 godina iskustva u upravljanju ljudskim resursima, organizacijskom razvoju i transformacijskim programima, upravljanju talentima te employer brandingu. Trenutno je voditeljica programa Kompetencija budućnosti u Erste banci gdje uvodi novi model kompetencija i razvojnih aktivnosti koje imaju za cilj osigurati održivost poslovanja u digitalnoj budućnosti. Ima dugogodišnje iskustvo rada u telekom industriji gdje je kao dio globalnog i lokalnog HR tima radila na uvođenju inovativnih HR praksi u razvoju, zapošljavanju i HR business partneringu. Diplomirala je na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, a Master iz ljudskih resursa ostvarila je na Rotterdam School of Management.