Komunikacija i osobnost kontrolera

Odgovore na ova i druga pitanja dobit ćete upotrebom novog alata na tržištu – INSPIRE CONDUCT.

Svi polaznici treninga će nakon ispinjavanja upitnika INSPIRE CONDUCT dobiti osobni izvještaj o:

• svojim glavnim karakteristikama
• voditeljskim sposobnostima (delegiranje, provođenje, paniranje,kontroliranje ,vodstvo i sl.)
• sklonostima ponašanja na radnom mjestu, uklapanju u tim
• savjetima kako inspirirati tim i kako najbolje raditi u timu
• predispozicijama za sagorjevanje u poslu
• umijeću upravljanja konfliktima

Polaznici će osvijestiti razloge nastajanja konflikata u timu i načine na koje ih mogu najlakše riješiti.
 

Iz edukacije izdvajamo:

• kako kontroleri komuniciraju
• kontroleri kao donositelji loših vijesti
• jesmo li spremni slušati ili namećemo svoja razmišljanja
• prepoznajete li osobne zapreke u komuniciranju?
• pogrešne informacije - noćna mora kontrolera – mora li biti tako?
• na koji način samopoštovanje i samopouzdanje utječu na komunikacijski proces?
• tko sam ja? koliko vrijedim? koliko vrijede drugi?
• koji su moji talenti, moji potencijali i mogućnosti razvoja?
• koji su moji unutarnji motivi i kako me pokreću u radu?
• kakve su moje predispozicije za rukovodeće funkcije?
• zašto se s nekim ljudima bolje razumijem, a s nekima ne?
• kako se bolje prilagoditi drugim ljudima i bolje komunicirati s različitim vrstama osoba?
• kako prilagoditi svoj riječnik, način ponašanja, prezentaciju i sl. članovima svoga tima?
• kako najbolje motivirati sebe, ali i članove svog tima?
• kontrolerski sastanak je timski rad – vjerujem li timu i kako mu doprinosim svojim znanjem, osobnošću i komunikacijom
• kada i koji komunikacijski model treba odabrati da bi komunikacija bila uspješna?
• žene VS muškarci kontroleri – kako komuniciraju žene, a kako muškarci?
• individualna i grupna vježba: vjerujete li u mitove o komunikaciji?
• studij slučaja: kako stvarati uspješan tim na osnovu karakteristika ličnosti?

Radionica je namijenjena:

• upravi i voditeljima koji rade na poslovima upravljanja
• upravi i voditeljima koji rade na poslovima kontrolinga
• vlasnicima poduzeća koji žele uvoditi ili razvijati kontroling
• menadžerima čiji je zadatak unaprijediti poslovanje poduzeća
• voditeljima komercijale, prodaje i marketinga, nabave i proizvodnje
• voditeljima financija i računovodstva
• voditeljima sektora upravljanja ljudskim potencijalima

Svaki polaznik će dobiti Altiusov certifikat.