Razvoj kompetencija zaposlenika na temelju KPI-eva

Razvoj kompetencija zaposlenika na temelju KPI-eva

Na radionici ćemo kroz studije slučajeva prikazati kako razvijati kompetencije na temelju (ne)ostvarenja KPI-eva  

Termin održavanja: 23. studenoga, 10:00 – 12:15

Kroz radionicu vas vodi dr.sc. Andreja Švigir, konzultantica iz područja kontrolinga iza koje su brojni uspješni projekti uvođenja i razvoja kontrolinga, a koji su pomogli poduzećima da na temelju kontrolerskih nalaza postave željene kompetencije zaposlenika te kroz njih prate razvoj svojih zaposlenika.

Teme radionice:

• Strateški i operativni ciljevi poduzeća prikazani kroz KPI (ključne pokazatelje uspješnosti)
• Postavljanje KPI za svaki sektor unutar poduzeća
• Mapa KPI i njezina povezanost s kompetencijama zaposlenika
• Menadžment i kompetencije u ovisnosti o životnom vijeku poduzeća
• Što kad je neostvarivanje KPI povezano s (ne)kompetencijama zaposlenika?
• Kompetencije zaposlenika i njihov razvoj
• Kako nalazi iz kontrolinga utječu na promjene vezano uz kompetencije zaposlenika
• Kako izgraditi kulturu empatije temelju na pravim podacima
• STUDIJ SLUČAJA – Storytelling proveden kroz Qlik Sense BI alat

Radionica je namijenjena:

• vlasnicima i članovima uprave
• menadžerima svih razina
• voditeljima odjela ljudskih potencijala
• voditeljima kontrolinga