Emocije u biznisu - potencijal ili prijetnja?

• Često se nosite sa stresom na radnom mjestu?
• Emocije utječu na Vaše poslovne odnose i/ili učinkovitost: zadržavate osjećaje u sebi – ne kažete dovoljno ili kažete previše?
• Niste sigurni upravljate li Vi emocijama ili one Vama ili jednostavno želite usavršiti Vaše vještine?
• Želite preuzeti inicijativu, ali nešto Vas koči - pitate se kako maksimizirati potencijal emocija (vlastitih i tuđih) za učinkovito poslovanje?

 

Kada dolazimo na posao, ne ostavljamo emocije ispred ulaznih vrata: stres, frustraciju, zabrinutost, tremu, nezadovoljstvo, ljutnju, (de)motivaciju... Emocije postaju ključan alat i saveznik u poslovanju - kada ih naučimo razumjeti i njima upravljati.

 

Koji su ciljevi radionice?

• Razvoj ključnih kompetencija potrebnih u svakodnevnom poslovanju:

        o Razvoj kompetencije identificiranja vlastitih i tuđih emocija

        o Razvoj kompetencije upravljanja emocijama

        o Razvoj socijalnih kompetencija

        o Razvoj sposobnosti konceptualizacije sagledavanje problematike iz aspekta  emocionalnog doživljaja iz šire perspektive

• Osvještavanje vlastitih snaga i slabosti u aspektu upravljanja emocijama
• Poticaj uspostavljanju ravnoteže između privatnog i poslovnog
• Povećanje zadovoljstva i osobne učinkovitosti

 

Što ćete naučiti na radionici?

• osvijestiti ulogu emocija u poslovnom svijetu i privatnom životu
• doznati o tehnikama upravljanja emocionalnim doživljajem
• doznati o upotrebi tzv. emocionalne inteligencije u poslu
• osvijestiti doprinos misli u oblikovanju emocija i ponašanja
• osvijestiti nekonstruktivne obrasce misli i mogućnost njihove kontrole
• osvijestiti konstruktivan i nekonstruktivan pristup emocionalnom doživljaju
• naučiti rukovoditi stresom i razvijati otpornost na stres

 

Što ćete moći nakon radionice?

• bolje se nositi sa stresom
• prepoznati i svjesnije upravljati emocijama u poslovnom, ali i privatnom okruženju
• prepoznati „emocionalne kočnice“ u preuzimanju inicijative i njima upravljati
• identificirati ponašanja temeljena na emocionalnoj prosudbi koja utječu na poslovne odnose i odluke te njima upravljati
• uspješnije koristiti socijalne kompetencije kao posljedicu shvaćanja vlastitih i tuđih emocionalnih procesa
• implementirati stečene uvide u svrhu učinkovitijeg donošenja odluka i učinkovitijeg poslovanja

 

Način rada:

• interaktivno predavanje
• radionica
• igranje uloga
• rad u parovima
• rad u grupama

 

Edukacija je namijenjena:

• menadžerima i liderima koji žele primijeniti vještine upravljanja emocijama za učinkovitije rukovođenje
• zaposlenicima koji žele maksimizirati vlastitu izvedbu
• svima koji žele raditi na sebi