Izaslani radnici – obveze poreza i doprinosa

Ulaskom Hrvatske u Europsku uniju za hrvatska poduzeća i hrvatske građane otvorile su se nove mogućnosti za poslovanje izvan teritorija Republike Hrvatske. Sloboda kretanja ljudi unutar EU omogućena je svim građanima EU, posebice nakon ukidanja radnih dozvola u nekim zemljama članicama. Želite li iskoristiti nove mogućnosti koje su pred vama? Znate li koje su obveze poslodavca kada šalje svoje zaposlenike na rad u inozemstvo? Znate li kako obračunati porez i obvezne doprinose? Postoji li ugovor o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja s državom izaslanja i tko ima „pravo“ obračuna poreza? Postoji li obveza podnošenja godišnje prijave poreza na dohodak za vašeg izaslanog radnika? Na sva ova i slična pitanja odgovor potražite na našoj radionici 6. listopada (četvrtak) u Zagrebu.

 

Na radionici ćete doznati:

• tko se smatra izaslanim radnikom u smislu propisa s područja socijalnog osiguranja
• što je potvrda A1 koju uz ispunjenje određenih uvjeta izdaje HZMO
• koji su uvjeti za izaslanje radnika u državu članicu EU, a koji za izaslanje u treće zemlje
• kako se plaćaju i po kojim stopama doprinosi za izaslane radnike u države članice EU, a kako u treće zemlje
• kako se oporezuje plaća izaslanih radnika u države članice EU, a kako u treće zemlje
• koja izvješća podnosi poslodavac, a koja i kada radnik
• podnošenje JOPPD obrasca za primitke izaslanih radnika
• izbjegavanje dvostrukog oporezivanja i podnošenje godišnje porezne prijave za izaslane radnike

Edukacija je namijenjena:

• menadžerima koji donose odluke o izaslanju
• zaposlenima na poslovima računovodstva i financija
• menažerima odjela upravljanja ljudskim potencijalima
• osobama koje rade na obračunu plaća

 

Svaki polaznik će dobiti Altiusov certifikat.