Osobno i poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu

Otkaz ugovora o radu uvijek je osjetljiv postupak i za radnike i za poslodavce.

Zbog toga je važno upoznati se:

• s načinima i procedurom prestanka ugovora o radu osobno i poslovno uvjetovanog otkaza
• s posljedicama okončanja radnog odnosa
• s prestankom ugovora o radu te pravima i obvezama poslodavaca i radnika pri prestanku ugovora o radu

Iz sadržaja izdvajamo:

• Osobno uvjetovani otkaz – razlozi, procedura, ograničenja
• Poslovno uvjetovani otkaz – razlozi, procedura, ograničenja
• Otkazni rokovi (uređenje, trajanje i tijek otkaznog roka)
• Otpremnine
• Osporavanje zakonitosti otkaza
• Primjeri iz sudske prakse

Radionica je namijenjena:

• poslodavcima u privatnom sektoru
• zaposlenicima na pravnim, općim i kadrovskim poslovima u privatnom sektoru
• svim osobama prisutnim na tržištu rada - poslodavcima i radnicima, koji u svome poslovanju/radu primjenjuju Zakon o radu

Svaki polaznik će dobiti Altiusov certifikat.