Jednodnevna edukacija

Prestanak ugovora o radu: prava i obveze poslodavca

Prijave su otvorene
Za prijavu na ovu edukaciju kliknite na željeni termin
14.3.2019.
09:00 – 12:15
Zagreb

Znate li da je u prijedlogu izmjena i dopuna Zakona o radu?
Od bitnijih izmjena se predlaže uvođenje instituta fleksibilnog radnog vremena, te uvođenje prava na isplatu otpremnine i kod ugovora o radu na određeno vremensko razdoblje.

Prilikom prijave pripremite pitanja, na edukaciji vas čekaju spremni odgovori!

PRESTANAK UGOVORA O RADU - prava i obveze poslodavca

ISKORISTITE POPUST!
Redovita cijena: 1.000,00 kn + PDV


Popust za uplate do 10. veljače: 20%, odnosno 800,00 + PDV

  • Koja prava i obveze poslodavca/radnika proizlaze iz različitih načina otkaza ugovora o radu?
     
  • Što ako ugovor o radu otkazuje poslodavac?
     
  • Nažalost, sve više poslodavaca radnicima daje poslovno uvjetovane otkaze. Što o njima kaže zakon?
     
  • Ako vas zanimaju ta i slična pitanja, bez obzira jeste li pravnik, pridružite nam se.

U svakodnevnom poslovanju, bilo da smo u poziciji radnika ili poslodavca, često se susrećemo s problematikom prestanka radnog odnosa. Navedena je problematika, osobito ukoliko ugovor o radu otkazuje poslodavac, detaljno uređena odredbama Zakona o radu. Upravo je upoznavanje s raspoloživim modalitetima prestanka radnog odnosa te izbjegavanja nepotrebnih sudskih postupaka radi pobijanja nezakonitih i/ili ništetnih odluka o otkazu, najbolji poticaj za detaljnije upoznavanje s navedenim odredbama Zakona o radu, o čemu će biti govora upravo na edukaciji 14. ožujka (četvrtak) u Zagrebu.

Iz radionice izdvajamo:

  • smrt radnika
  • istek vremena na koji je sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme
  • navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža
  • sporazum radnika i poslodavca
  • dostava pravomoćnog rješenja o priznanju prava na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad
  • otkaz (redoviti/izvanredni, sa svim podvrstama)
  • sudski raskid ugovora o radu
  • ostale bitne napomene u svezi načina prestanka ugovora o radu, ostalih obveza poslodavca u svezi s prestankom ugovora o radu, oblika u kojoj se određene odluke donose i preduvjeta za njihovo donošenje, u svezi rokova, te ostalih važnih pitanja s time u svezi

Radionica je namijenjena:

  • članovima uprava (direktorima) društava
  • voditeljima odjela ljudskih potencijala ili drugih organizacijskih jedinica poslodavaca koji se u svome svakodnevnom radu služe Zakonom o radu
  • svima koji se u radu služe Zakonom o radu
  • radnicima
Prijave su otvorene
Za prijavu na ovu edukaciju kliknite na željeni termin
14.6.2013.
Zagreb
16.5.2017.
Zagreb
16.5.2018.
Zagreb
14.3.2019.
Zagreb