Employer branding kao propuštena prilika: Zašto ga poduzeća zanemaruju baš kad je najvažniji?

U vremenu neizvjesnosti i ubrzanih promjena, organizacije se suočavaju s paradoksom: upravo kad im je najviše potreban kvalitetan i stabilan talent, mnogi zanemaruju employer branding – jedan od najmoćnijih, ali i najpotcjenjenijih alata za poslovni rast. Sustavno upravljanje brendom poslodavca nije samo „lijepa priča o kulturi“, nego strateški okvir koji utječe na privlačenje, zadržavanje i motivaciju ljudi te oblikuje reputaciju tvrtke među zaposlenicima, tržištem rada i klijentima. Kada se employer brand zanemari, tvrtke gube otpornost, sporije regrutiraju i skuplje održavaju konkurentnost – baš u trenutku kada se borba za talente intenzivira.

Budući da employer brand nastaje na sjecištu HR-a, marketinga i organizacijske psihologije, ključna je dubinska svijest o internim vrijednostima, kulturi i očekivanjima zaposlenika. Uspješan brend poslodavca nije marketinška kampanja, već autentično iskustvo koje tvrtka svakodnevno isporučuje svojim ljudima. Predavanje će pokazati koje korake treba poduzeti da brend poslodavca prestane biti trošak – i postane isplativa investicija u poslovni rast.

Sadržaj radionice:

• Što (ni)je Employer Brand?
• Snalaženje u kompleksnosti i multidimenzionalnosti Employer Brandinga
• Promjenjiva dinamika „rata za talente“
• Employer Brand kao spoj najboljih praksi HR-a i Marketinga
• Brend poslodavca kroz proces zapošljavanja – od strategije do „bumeranga“
• Content marketing iz perspektive Employer Branda
• Kako sastaviti oglas za zaposlenje koji nije bezveze
• Postavljanje i vođenje kampanje zapošljavanja
• Selekcijski procesi i tehnike umrežavanja kao ogledalo Employer Branda

Radionica je namijenjena:

• voditeljima i menadžerima koji upravljaju ljudima
• voditeljima ljudskih potencijala
• svima koji rade na poslovima razvoja talenata
• svima koji rade na poslovima edukacije u organizaciji
• svima koji se tek žele baviti temom talenata u budućnosti
• vlasnicima i članovima uprave
• menadžerima svih razina
• stručnjacima u HR-u